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中國龍江森林工業(yè)集團有限公司集團總部

2025年社會公開招聘工作人員公告

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司（以下簡稱龍江森工）是大型國有公益性企業(yè)，黑龍江省委省政府賦予生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)投資職能。注冊資本17.3億元，總資產(chǎn)245.04億元。下轄23家林業(yè)局有限公司、17家專業(yè)集團公司、13家城市院墻企業(yè)、9家事業(yè)單位。所轄重點國有林區(qū)及權(quán)屬單位跨黑、吉兩省11個地級市（自治州）分布，其中，黑龍江省10個地級市、36個縣（市）區(qū)。

龍江森工是生態(tài)資源獨特富集的寶地。森林經(jīng)營總面積658.57萬公頃，占黑龍江全省國土面積的14%，森林總蓄積6.89億立方米，森林覆蓋率86.3%。有野生動物408種，野生植物近2000種，其中，藥用植物500余種，食用植物40余種，是東北亞陸地自然生態(tài)系統(tǒng)主體之一，是東北“大糧倉”天然生態(tài)屏障，是國家重要的木材戰(zhàn)略儲備基地，是國家的重要水庫、錢庫、糧庫和碳庫。經(jīng)中國林科院評估，2020年底龍江森工森林和濕地資源資產(chǎn)總價值2.8萬億元，年生態(tài)服務(wù)價值為5162.11億元。

龍江森工致力于建設(shè)大型現(xiàn)代化森林工業(yè)企業(yè)集團，全面打造“兩山”理念的實踐地。以構(gòu)建“現(xiàn)代林業(yè)+企業(yè)治理”為主線的現(xiàn)代化新森工為目標(biāo)，以營林綠化、森林農(nóng)業(yè)、森林食品、生態(tài)旅游（康養(yǎng)）、中藥材和碳匯經(jīng)濟六大產(chǎn)業(yè)體系為支撐，實施“一網(wǎng)兩庫四園百圃”建設(shè)工程，建設(shè)龍江最大苗木網(wǎng)絡(luò)、2處國家級種質(zhì)資源庫、4處國家級種子園、100處標(biāo)準化、智能化、機械化苗圃，現(xiàn)苗木年保有量突破2億株。森林農(nóng)業(yè)播種面積603萬畝，糧食產(chǎn)量27.5億斤。“一粒籽、一棵參、一株麻……”“九個一”產(chǎn)品布局初具規(guī)模。開發(fā)“森”標(biāo)高端品牌13大類、160多種森林食品。中藥材累計種植面積60多萬畝。以“雪鄉(xiāng)”為核心的森林旅游康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。2024年底，集團實現(xiàn)營業(yè)收入121.68億元，同比增長10%；利潤總額2.58億元，同比增長120.51%。

龍江森工是國家生態(tài)文明建設(shè)的“示范地”。龍江森工在全國、全省生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有極其重要的地位，在推進生態(tài)振興、建設(shè)綠色龍江、美麗中國的戰(zhàn)略進程中肩負著重大歷史使命。集團黨委深入貫徹黨的二十大精神，圍繞省委、省政府建設(shè)“六個龍江”、推進“八個振興”、構(gòu)建“4567”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的戰(zhàn)略部署，確立了“建設(shè)現(xiàn)代化新森工”的奮斗目標(biāo)，提出“政治建企、生態(tài)立企、產(chǎn)業(yè)富企、文化潤企、人才強企、民生筑企、法紀治企”的建企方針，實施“一年見起色，三年上臺階，五年大發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，培育“樹人樹木、開物成務(wù)”的企業(yè)核心文化，全力鍛造一支“政治堅定、心系林海、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、開拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、勤廉奉公、能打勝仗”的生態(tài)建設(shè)鐵軍。

龍江森工牢固樹立大人才觀，深入落實新時代人才強企戰(zhàn)略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推進高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設(shè)，誠摯歡迎有志之士投身龍江森工事業(yè)。

根據(jù)龍江森工中長期戰(zhàn)略發(fā)展需要，龍江森工集團總部面向社會公開招聘專業(yè)工作人員。公告如下：

一、招聘職位

本次龍江森工集團總部計劃公開招聘23人，其中業(yè)務(wù)專員1人、業(yè)務(wù)助理22人。具體招聘崗位及要求詳見報名網(wǎng)站https://ljforest2025.iguopin.com/。

二、薪酬待遇

集團總部招聘崗位薪酬每年約12萬元起。

三、資格條件

（一）思想政治素質(zhì)好，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。

（二）誠信守法，廉潔從業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）年齡35周歲及以下，年齡計算時間截止公告發(fā)布之日。

（五）具有普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷且本科學(xué)歷為統(tǒng)招，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

（六）符合招聘崗位所要求的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3.曾被開除職務(wù)和學(xué)籍的；

4.涉嫌違法違紀正被調(diào)查處理的；

5.納入失信被執(zhí)行人員名單的。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織開展，主要流程為：

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者請登錄https://ljforest2025.iguopin.com/進行簡歷填寫并投遞，每人只能報考一個崗位。

2.報名時間截止2025年10月26日17時。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證簡歷內(nèi)容填寫準確、完整（包括學(xué)歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應(yīng)聘人員信息將進行嚴格保密。

（二）資格審查

報名結(jié)束后進行資格審查與簡歷篩選，應(yīng)聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關(guān)材料，工作人員會嚴格按照招聘崗位的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

（三）能力測試

按照筆試、職業(yè)素養(yǎng)測評、面試的順序進行。

1.筆試為閉卷，主要考察政治素養(yǎng)、思維素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合文字能力等。筆試成績達到60分（含）以上視為合格，根據(jù)筆試成績，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次進入面試。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到3:1比例的崗位，該崗位的應(yīng)聘者筆試成績在60分（含）以上的進入面試。成績在60分以下的，不進入面試。進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需先進行職業(yè)素養(yǎng)測評。

2.職業(yè)素養(yǎng)測評包含職業(yè)性格測評和心理健康測評，測評結(jié)果不計入總成績，僅作為面試和聘用的重要參考。

3.面試通過半結(jié)構(gòu)化的方式對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進行考察，面試成績低于60分者不予聘用。

4.應(yīng)聘人員按照接收通知要求，參加相應(yīng)環(huán)節(jié)。未進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再發(fā)送通知。應(yīng)聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。

5.按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。原則上，綜合成績達到70.00分及以上視為合格。

（四）考察和體檢

根據(jù)招聘計劃人數(shù)，按照考試綜合成績從高分到低分1：1比例等額確定考察對象（若末位考試綜合成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試另行通知）。考試綜合成績低于70.00分者不進入考察和體檢范圍。

1.考察：委托第三方專業(yè)機構(gòu)進行線上背景調(diào)查。對擬聘人員進行資格復(fù)審、檔案核查。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

2.體檢：統(tǒng)一組織體檢。

考察和體檢因本人放棄等情況出現(xiàn)空額，用人單位有權(quán)從應(yīng)聘同一崗位且成績合格的考生中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。

（五）公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，經(jīng)相關(guān)會議集體決策確定擬聘用人選，并進行公示。

（六）錄用

公示期滿無異議人選辦理入職。聘期三年，其中試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，正式任職；試用期間或試用期滿后，經(jīng)考核不勝任者，解除勞動關(guān)系。聘期滿后經(jīng)考核勝任者，可以繼續(xù)聘用。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員須認真如實填寫應(yīng)聘信息。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

（二）擬錄用人員必須提供符合錄用手續(xù)的相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（四）用人單位保留根據(jù)工作需要調(diào)整、取消或終止個別崗位招聘工作的權(quán)利。

（五）本公告未盡事宜的解釋權(quán)歸中國龍江森林工業(yè)集團有限公司。

（六）報名技術(shù)咨詢電話：010-88006655

電話咨詢時間：工作日9:00--17:00。

中國龍江森林工業(yè)集團有限公司   

2025年10月13日